Aktiv und konsequent führen: Gute Mitarbeiter sind kein by Marijan Kosel

Das Assessment Center-Verfahren: Entstehung, Einsatzzwecke, Verlauf (German Edition)

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - own und supplier, observe: 2, Fachhochschule Koblenz - Standort RheinAhrCampus Remagen, Veranstaltung: Sozialwissenschaftliche Grundlagen II, 6 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Wer heutzutage zur großen Karriere ansetzt, additionally in ein Traineeprogramm einsteigen will oder eine Führungsposition anstrebt, kommt am evaluate heart kaum noch vorbei.

Wandlungskompetenz von Führungskräften: Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung (Information - Organisation - Produktion) (German Edition)

Stefan Krummaker analysiert, welche Kompetenz erfolgreichem Handeln in Wandlungsprozessen zugrunde liegt und welche Faktoren sie beeinflussen. Es wird deutlich, dass sich Wandlungskompetenz nicht auf bestimmte Wandlungsfähigkeiten beschränkt, sondern die Wandlungsbereitschaft einer Führungskraft einschließt.

Das Traineeprogramm als Instrument der Personalentwicklung in kritischer Sicht (German Edition)

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - own und service provider, notice: 1,3, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (Fachbereich Wirtschaftswissenschaften), forty-one Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Gute Führungskräfte gestalten Werte, Kultur und Philosophie eines Unternehmens und tragen somit maßgeblich zum Geschäfterfolg bei.

The HR Guide to European Mergers and Acquisitions

Information of a merger or acquisition is a giant occasion within the lifetime of a firm, which stirs uncertainty, nervousness and worry. The adjustments, redundancies and so forth, that regularly persist with this information, are another resource of turmoil for the staff of either businesses concerned. there isn't any magic formulation to prevent those results thoroughly.